工作内容：【薪资待遇】
1，薪资：无责任底薪7000-10000
2，提成：业绩买卖按25%~55%租赁按40%比例提成（简单的说成功销售一套不动产加底薪轻松过万）
【岗位福利】
1，住宿：宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全
2，奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）
3，培训：完善的带薪培训机制带教，每月3~4次学习机会
4，晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，3个月提升团队经理！
5，专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等；
6，晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问 营业主任 分行经理 高级经理 区域总监）
二， 任职资格你是否了解？
1、18岁以上，40岁以下，高中及以上学历（优秀者可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限；
